二连浩特市政府信息公开_32 政府信息公开 政府信息公开
【打印】 【字体:  
分享到:

2014年人社系统信息公开工作年度报告

来源:  发布日期:2015-03-27 00:00
一、概述
    2014年,市人社局按照《条例》和政府办公厅有关文件要求积极、有序、稳妥地推进信息公开各项工作。通过健全组织机构、明确职责分工、完善工作制度、发挥网站作用等工作举措,及时、准确、全面公开人社系统信息,充分保障公民、法人和其他组织知情权、批评建议权利。
    2014年,我局高度重视政务公开,全面加强信息报送工作,加大政务公开力度。信息报送量及采用情况排名全区第五,全盟第一,全市第四,在下情上达、服务群众、为领导提供决策依据方面作用突出。 
    二、加强组织领导 明确工作职责
    局政务公开领导小组,统一组织领导局系统政务公开和信息公开工作,明确了职责,落实了责任。领导小组进一步加大局系统信息公开工作的推进、指导、协调和监督检查力度,全局上下形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专职人员抓落实”的工作机制。政务公开领导小组下设办公室,负责信息公开工作的日常办公、宣传培训及检查指导、经费保障。
    三、政务公开工作进展情况
    (一)及时更新完善政务公开目录和指南。按照《条例》规定把需要公开的政务信息编入《目录》,并通过人社系统门户网站向社会公开。局机关4个内设科室,局属6个二级单位均完成了《指南》和《目录》的更新完善,并通过多种形式向社会公开。
    (二)进一步加强政务公开载体建设。充分发挥人社系统门户网站作为信息公开的第一平台,开设“人社系统信息公开专栏”并下设“信息公开规定”、“信息公开指南”、“信息公开目录”、“依申请公开”等子栏目;依据《条例》,完善了“信息公开、办事服务、公众互动”等一级栏目,在此基础上设置了“在线学习、就业服务、社会保险、职称评定、人才交流、人事考试、劳动关系、职业能力鉴定”二、三级子栏目。结合自治区开发的“人力资源和社会保障网”和我市开发的“人社局政务门户网”,进一步突出了我局网站群系统“政务公开、在线办事、公共参与、12333咨询服务”功能,提高信息公开专栏的科学性、便捷性。依据《二连浩特市人社系统网站建设和管理办法》,进一步提高人社系统门户网站运行效率,全面做好网站群建设和管理工作。积极利用社会覆盖率广、操作简便、及时快捷微博微信平台等新媒体,加强与广大群众的联系沟通,解读政策热点,回应群众期待,切实有效地服务群众。
    成立了人社系统门户网站内容保障、微信公众平台领导小组,进一步明确责任分工。制定了《人社系统信息发布审批制度》、《人社系统政务公开保密审查制度》,对是否应该公开及信息公开的范围、内容等严格把关,对不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的内容一律公开,全面提升信息数量、质量和广度。进一步规范人社系统信息公开目录后台管理系统和网站服务系统,使网站的信息有来源并及时得到更新,确保我局网站更及时、更全面地为社会和公众提供信息服务。目前,信息公开工作机制健全、责任明确,信息发布及时高效。
    (三)进一步加大信息公开工作督促检查力度。制定了《人社系统政务公开考核制度》,重点推进人社系统在线学习、就业服务、社会保险信息公开。公开了社会保险、就业服务管理工作推进情况,创先争优活动进展情况,党的群众路线教育实践活动中群众反映强烈的问题答复情况。建立业务系统入口平台,及时解决查询参保人信息、劳动用工备案信息等民生工作中出现的各种问题。加大公共服务类信息公开力度,方便市民生活和企业生产,政民互动交流在网站得到明显体现。
    (四)建立新闻发言人制度。通过新闻发布会、访谈等形式加强媒体宣传。做好重大突发公共事件新闻宣传工作,及时回应社会关注,正确引导舆论导向,树立政府公信力,防止不实信息扰乱正常的公共秩序。
    局属各二级单位均按要求明确了信息公开工作的分管领导、工作机构及具体工作人员,确保此项工作有人管、有人干。加大对《指南》和《目录》更新及上网的督促检查力度,定期组织小组成员深入局属各二级单位对信息公开工作进行督促检查,及时进行指导检查,提供咨询服务。  
    四、主动公开信息情况
    (一)公开的主要内容。2014年,累计主动公开各类信息378条。其中,机构职能类信息12条,法规文件类信息12条,业务动态类信息220条,其他信息114。公开的信息涉及人社系统规章、政策法规、规范性文件及办事服务等。
    (二)公开的形式。一是人社系统门户网站、官方微博和人社局微信公众平台。在人社系统门户网站上设置了政务公开专栏,下设“信息公开规定”、 “信息公开指南”、 “信息公开目录”、“信息公开年报制度”、“依申请公开”等子栏目。 2014年,通过人社系统门户网站查阅人社系统信息达到211698人次。坚持门户网站、微博、微信同步更新,保证信息传播知晓面
    二是媒体公开。二连市日报社、二连市电视台、二连市电台三家主要新闻媒体对人社系统的重要政策法规、社会保险经办情况、保障改善民生、履行职责承诺及时向社会公布,扩大群众的知情范围。
    三是会议公开。对需要公众知晓或者一些重要的信息,组织召开听证会,充分听取群众意见建议,在特定人群中公开。
    (三)热点信息公开。社会保障、人事考试、职称评定社会关注度极高,涉及众多群众的切身利益,加强热点、重点信息的公开力度,有助于提升政府部门为民务实清廉的良好形象。2014年,我局发布了人事考试重要信息,对考试报名、审核、体检、各阶段情况予以了公示,接受群众监督。
    五、依申请公开信息办理情况
    在依申请公开和咨询受理方面,各科室、局属各二级单位都公布了依申请公开的受理机构、通讯地址、联系电话、电子邮箱等,通过人社系统门户网站提供电子版《政务信息公开申请表》,2014年,未收到依申请公开信息要求。
    六、信息公开收费及减免情况
    2014年,我局无信息公开收费,不存在减免情况。
    七、信息公开复议、提起行政诉讼情况
    2014年,我局未出现复议、诉讼和申诉情况。
    八、存在的主要问题及下一步改进措施
    由于人社系统政务公开工作开展时间短、经验不足、宣传不够,我局信息公开工作存在以下几方面问题。
    一是网站建设硬件设备不能满足工作需要,影响了新闻图片、音像资料的及时上传和更新。
    二是宣传力度不够,人社信息知晓度不够广,工作任务有待进一步落实。面向社会宣传力度不够,公开的内容有待进一步丰富、完善。
    三是工作机制不够健全,日常管理有待规范,人员严重不足,缺乏负责政务公开的专职人员,影响工作的正常开展。
    结合我局实际,今后将从以下几方面进一步加强改进人社系统信息公开工作:
    一是加大沟通协调力度,积极向上级部门争取适应信息化要求更高的配置硬件设备,为开展信息公开工作提供技术支撑。
    二是加大宣传力度,方便公众获取政府信息。积极利用门户网站、微博微信等各种媒体和宣传渠道发布人社系统信息公开工作,提高人社系统信息公开效率,更好的服务社会。
    三是要抓好内部局域网和电子政务建设,做好网络安全防护和日常维护工作,进一步完善互动平台,以社会保障系统信息公开带动政务公开,以政务公开带动便民服务,切实保障人民群众的知情权,进一步完善人社系统信息公开工作。