二连浩特市政府信息公开_32 政府信息公开 政府信息公开
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2018年度政务信息公开工作年度报告

来源:  发布日期:2019-04-29 11:21
  为推动落实好2018年政务公开要点工作,我局认真贯彻落实自治区和市政府有关要求部署,按照《二连浩特市人民政府办公室关于印发二连浩特市2018年政务公开工作要点的通知》(二政办发〔2018〕63号)要求,结合我局工作实际,加强政务公开工作的组织领导,不断深化政务公开工作内容,创新政务公开形式,加强公共服务平台建设,注重公开实效,强化监督检查,政务公开工作得到全面加强。

  一、指导思想

  全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的系列部署,坚持统筹兼顾、突出重点,大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开,不断提升政务公开的质量和实效,聚焦人事人才、就业创业、社会保障、和谐劳动关系等民生关注热点,推动人社工作更加透明高效。

  二、总体要求

  按照我市2018年政务公开工作要点的部署要求,紧紧围绕我局承担的我市2018年政务公开工作要点任务,加大政务公开力度,切实提升政务公开工作水平,着力推进公共服务、就业创业、社会保险、劳动关系等重点内容的信息公开工作,做到定期向社会公开各项社会保险参保情况、待遇支付情况和水平,就业创业政策、创业担保贷款,人事人才招聘、人力资源市场供求信息发布,和谐劳动关系及农民牧民工权益保障等信息公开工作,保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

  三、加强组织领导

  为确保政务公开工作要点落实到位,工作顺利开展,成立政务公开工作领导小组,组长由局主要领导担任,副组长为各分管领导,成员为各二级单位一把手。政务公开领导小组下设办公室,办公室设在局办。领导小组负责贯彻实施政务公开工作的部署、监督、统筹,并加强对本单位公开工作的指导。日常工作中,严格落实信息公开内容动态调整和定期审查、保密审查等工作制度,发现问题立行立改。严格遵循“公开为原则、不公开为例外”的原则,按时限要求在二连市政府网发布公开文件,最大限度方便群众及时查阅。

  四、加大重点领域信息公开力度

  人社工作全部涉及到人,大部分关系民生。我们以二连市政府网站为公开主体,以微信公众平台为辅,着力加强政务公开工作力度,全力做好主动公开、依申请公开及双公示工作。全年共发布各类信息426条。涉及人事变动、预决算、人事考试、职称评聘、政策解读、各类人社保障数据、补贴资金发放公示、就业创业政策、招聘信息、行政许可、处罚公示等主动公开信息。公开了各科室、局属各二级单位依申请公开的受理机构、通讯地址、联系电话、电子邮箱等,截止2018年底,未收到依申请公开信息要求。

  五、信息公开收费及减免情况

  2018年,我局无信息公开收费,不存在减免情况。

  六、信息公开复议、提起行政诉讼情况

  2018年,我局未出现复议、诉讼和申诉情况。

  目前,我局政务公开工作还存在一些问题和薄弱环节,与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。下一步,我们将按照市政府政务公开工作领导小组的要求,做好以下几点:一是强化政策解读。精准解读人社政策,着力宣传人社工作的新理念新思想新战略。二是回应社会关注情况,健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制,组织力量监测本地区、本系统舆情,及时了解各方关切,有针对性地做好回应工作。三是全面推进“互联网+人社”工作,加强网站和微信公众平台建设,畅通与老百姓的沟通渠道,及时回应群众关切,着力提高人力资源社会保障公共服务水平。